Elon Musk telah resmi membeli Twitter dan sekarang bertanggung jawab atas perusahaan berlogo burung biru tersebut sejak Kamis (27/10/2022).
Musk memecat CEO Parag Agrawal, CFO Ned Segal dan penasihat umum Sean Edgett, dua orang yang akrab dengan kesepakatan itu mengatakan Kamis malam.
“Mereka mengantar tiga orang keluar dari kantor hari ini. Mereka memberi tahu mereka bahwa Anda dipecat, Anda keluar jadi tidak seperti memulai dengan nada positif di mana orang berkata, ‘Saya akan membantu Anda. Saya akan pergi. untuk mendukung Anda. Saya akan memastikan ini berhasil’,” kata pakar teknologi dan profesor Universitas Negeri San Jose Ahmed Banafa.
Orang-orang tidak akan mengatakan jika semua dokumen untuk kesepakatan, yang awalnya bernilai $44 miliar, telah ditandatangani atau jika kesepakatan telah ditutup. Tetapi mereka mengatakan Musk bertanggung jawab atas platform media sosial.
Mantan karyawan Twitter Claire Diaz-Ortiz adalah karyawan awal di perusahaan dan masih memiliki teman di sana mengatakan perasaannya.
“Saya pikir semua orang hanya sedih pada titik ini bahwa inilah yang terjadi, tetapi sekali lagi saya pikir ini adalah hasil terbaik di antara hasil yang ada di meja baru-baru ini,” kata Diaz-Ortiz.
Hasil akuisisi itu terjadi beberapa jam sebelum tenggat waktu yang ditetapkan oleh hakim Delaware untuk menyelesaikan kesepakatan pada hari Jumat. Dia mengancam akan menjadwalkan persidangan jika tidak ada kesepakatan yang tercapai.
Selama berbulan-bulan, rencananya untuk mengakuisisi raksasa media sosial itu memicu badai aktivitas online. Beberapa karyawan telah menuju pintu.
Ada banyak drama seputar pengambilalihan Twitter Elon Musk
Semua desas-desus tentang Elon Musk yang membeli Twitter membuat banyak orang bertanya di Twitter, “Siapa yang akan pergi?”
Nomor baru sekarang keluar menunjukkan secara nasional, 580 orang telah meninggalkan perusahaan pada kuartal terakhir.
“Apa yang kami lihat adalah lonjakan besar dalam keberangkatan dari Twitter,” kata Greg Larkin, dengan Punks and Pinstripes, jaringan bimbingan peer to peer untuk eksekutif Fortune 500.
Musk dilaporkan memberi tahu karyawan bahwa dia tidak akan memecat 75% tenaga kerja karena beberapa sumber berspekulasi tetapi masih ada pertanyaan tentang itu.
“Jika dia bisa membuktikan bahwa dia bisa melakukan sesuatu yang luar biasa dengan 25% dari 7.500 karyawan saat ini di Twitter, lalu apa artinya itu bagi Pinterest? Apa artinya itu bagi Snapchat? Dan itu masih harus dilihat. Saya akan prihatin. tentang pekerjaan saya,” kata Diaz-Ortiz.
Profesor Banafa mengatakan bahwa lebih sedikit karyawan dapat menjadi perhatian ketika berurusan dengan spam, peretasan, dan konten ekstrem.
“Apa itu kebebasan berbicara untuk Elon Musk? Apa itu? Bagaimana Anda mendefinisikannya? Seberapa jauh Anda bisa membiarkan ini berjalan?” kata Banaf.
Di Bay Area, Twitter kehilangan 280 karyawan dalam tiga bulan terakhir.
Larkin dan rekan-rekannya dengan Punks dan Pinstripes mengolah data yang mereka kumpulkan dari semua akun LinkedIn secara online.
“Pada dasarnya kami menganalisis semua orang yang memiliki profil LinkedIn yang bekerja di Twitter, dan kami bertanya pada diri sendiri, ‘berapa banyak orang yang keluar setiap kuartal sejak awal 2022?'” kata Larkin.
Jumlah itu melejit sejak awal tahun. Larkin mengatakan angka sebenarnya kemungkinan besar dua hingga tiga kali lipat dari apa yang mereka lihat.
“Angka-angka ini akan diremehkan. Ini adalah indikator lagging. Data akan tersedia ketika seseorang mengubah status pekerjaan mereka di LinkedIn. Jadi tidak semua orang yang keluar,” kata Larkin.
Larkin mengatakan kekalahan Twitter adalah kemenangan besar bagi platform media sosial lainnya di Bay Area.
“Jadi orang-orang yang di PHK, di tengah gejolak antara Elon Musk dan Twitter, diambil alih oleh Apple, oleh Google, oleh perusahaan teknologi besar lainnya di Bay Area,” Larkin.
Ketika datang ke pengangguran, itu datang ke setiap talenta di bisnis teknologi.
“Mereka dijemput dengan sangat cepat,” kata Larkin. “Jadi saya tidak berpikir itu akan berdampak pada depresi ekonomi Bay Area. Tidak terlihat seperti itu dari apa yang kita lihat sekarang. Itu hanya berarti perang talenta, orang lain akan mulai memenangkannya. perang.”
Ibrahim Oweis bekerja di industri teknologi.
“Saya pikir sudah waktunya untuk perombakan. Setelah pandemi seperti ini. Akan menyenangkan melihat sedikit gangguan dalam percakapan. Saat ini agak terlalu dipenuhi dengan kebencian,” kata Oweis.
“Saya pikir kita harus memberinya kesempatan,” kata Angelo McNeil. “Dia pria yang menarik. Dia membangun kerajaan.”
AP News dan CNN Wire berkontribusi pada laporan ini.
